群馬県で派遣会社を探している方は、「どの派遣会社が自分に合っているのか」と悩むかもしれません。派遣会社によって、求人数や得意な業種・福利厚生は異なるため、必ずしも大手だけがいいというわけではありません。この記事では以下の基準で群馬で人気の派遣会社10社を比較しています。職種別におすすめの派遣会社もまとめているので、ぜひ参考にしてください。

• 群馬の求人数
• 取扱職種の数
• 群馬の拠点数
• 福利厚生の充実度

※上記の情報は2026年1月時点でヒットした数を参考に作成しています。公式HPなどWeb上の情報を収集しており、過不足がある可能性もあるため、正しい情報は各社に確認をお願いいたします。

群馬県の派遣会社の選び方

派遣会社の中には、「登録しても連絡が来ない」「希望条件と異なる求人を紹介された」など、ミスマッチとなってしまうこともあるため、優良企業かどうかを慎重に判断することが重要です。ここでは群馬県で派遣会社を選ぶ際に見極めるべきポイントを紹介します。

大手と地場企業両方をチェック

群馬県の場合は、大手と地場企業どちらの派遣会社を選んでも、それぞれ別のメリットがあります。大手派遣会社は多くの求職者の派遣就業をサポートしてきた実績があり、福利厚生や教育体制が整っています。そのため、派遣就業が初めての方や未経験職種へチャレンジしたい方にとって心強い存在です。ただし、群馬県は都市部と比べて職種の偏りがあるため、場合によっては幅広い職種を扱っている大手よりも、地場企業の方が求人数を多く保有しているケースも少なくありません。特に製造・物流・オフィスワークといった分野では、地域密着で企業と長く取引を続けている地場企業のほうが、地元ならではの詳細な求人情報を持っていることもあります。特に地元企業への転職を視野に入れている方や、幅広い求人から最適な職場を選びたい方は地場企業も必ずチェックしておきましょう。

また、福利厚生に関しても「大手の方が優れている」というイメージを持たれがちですが、群馬県内では大手と遜色ない程度の制度を整えている地場企業も存在します。そのため、登録企業を大手に絞るのではなく、複数の派遣会社を比較することで自分に合った求人に出会える可能性が高まるでしょう。

群馬県の求人件数

群馬県は都市部と異なり、大手だけでなく地場の派遣会社も高いシェアを持っています。そのため、企業規模よりもまず求人件数を重視することが重要です。具体的には総求人数だけでなく、希望職種の割合を確認することでミスマッチを防げます。特に以下のエリアに求人が集中するため、このエリアでどれだけ案件をもっているかを基準に派遣会社を比較するのがおすすめです。

• 高崎市
• 前橋市
• 太田市
• 伊勢崎市

取扱職種

派遣会社を選ぶ際は、取扱職種の幅と専門性を確認することが大切です。派遣会社には大きく分けて「総合型」と「特化型」があります。総合型はオフィスワーク・製造・販売・物流など幅広い職種を扱っており、求人の偏りが少ない点が特徴です。大手派遣会社の多くはこの総合型で、職種をまだ絞り切れていない方や経験が少ない方、色々な仕事にチャレンジしてきたい方に向いています。一方、特定の職種を専門にした「特化型」は、担当者がその業界に精通したプロであることが多く、すでにやりたい職種が明確な方や専門資格を有している方におすすめです。特に、看護師・介護・保育士といった国家資格が必要な職種や、IT・エンジニア、製造・物流などの分野は特化型が多く、専門性の高いサポートを受けられる傾向があります。

群馬県内の拠点数

群馬県で派遣会社を選ぶ際は、県内の拠点数にも注目したいところです。拠点が複数ある派遣会社は、群馬県の求人に力を入れている傾向があり、地元企業との結びつきも強いため、職場環境や待遇などの内部事情に詳しい可能性があります。また、サポート面でも以下のようなメリットがあります。

• トラブル時や悩み事がある際に対面で相談できる
• 就業開始時に担当者が職場まで同行してくれる
• 定期的に職場を訪問しフォローしてくれる

特に、求人が集中する高崎市・前橋市・太田市・伊勢崎市周辺に拠点がある派遣会社はアクセスもよく、派遣スタッフにとって非常に利用しやすいでしょう。

福利厚生の充実度

派遣会社を選ぶ際は、福利厚生の充実度も重要なポイントです。派遣社員でも正社員とほぼ同じように、社会保険・健康診断・有給休暇・交通費支給といった基本的な福利厚生を受けられます。加えて、派遣会社によってはさらに独自の制度を用意しているところもあります。例えば、以下が一例です。

• 忌引き・結婚休暇などの特別休暇制度
• 子育て・介護世帯の残業免除
• 日払い・週払い制度
• ベビーシッター割引
• 企業内保育園の設置など

福利厚生は大手の派遣会社が充実している傾向があるものの、群馬県においては地場企業も独自の制度を備えている場合があるため、事前に確認するのがおすすめです。

口コミ・評判も参考にすべき

派遣会社を選ぶ際は、公式サイトの情報だけでなく、実際に利用した方の口コミや評判も確認しておくと安心です。口コミでは、以下のような利用者だからこそわかるポイントが載っている可能性があります。

• 担当者の対応
• 登録から就業までのスピード
• 就業後のフォロー
• 時給は妥当か
• 求人の質やミスマッチの有無など

ただし、口コミは担当者との相性や個人の感じ方に左右される部分も大きく、必ずしも全員に当てはまるとは限りません。あくまで判断材料のひとつとして活用し、複数の意見を比較しながら、自分に合った派遣会社を見極めることが大切です。

群馬県の派遣会社おすすめ10選

ここでは群馬県でおすすめの派遣会社10社について、求人数や福利厚生などの特徴や強みを詳しく紹介します。

No.1：パーソルテンプスタッフ｜初心者におすすめしたい総合評価の高い大手派遣会社

群馬県で派遣就業が初めての方におすすめなのが、大手人材派遣会社のパーソルテンプスタッフです。売上・登録スタッフ数ともに国内トップクラスで、群馬県内にも複数拠点を構えています。幅広い職種を扱っていますが、中でも事務・オフィスワークの求人に強く、OAスキル・語学・貿易や金融といった専門事務に関するスキルアップ支援も充実しているのが特徴です。また、有給は半日から取得可能とプライベートに合わせた柔軟な調整ができます。結婚・出産に伴う祝い金や慶弔見舞金など、独自の福利厚生も手厚いのが魅力です。さらに、ベビーシッター割引や一時保育予約サービスなど、働く女性をサポートする制度も整っており、総合評価が非常に高い派遣会社です。

※2026年1月時点でのデータをもとに算出

No.2：パソナ｜スキルアップ支援が充実した大手派遣会社

パソナは、群馬県でも一定の求人数を確保しており、事務・オフィスワークを中心に営業・販売・接客など幅広い職種を扱う大手派遣会社です。特に強みとなるのがキャリア相談を含む手厚いスキルアップ支援。派遣スタッフはOAスキル・IT・語学などのさまざまな講座を受講できます。また、企業内保育園「パソナーファミリー保育園」の保育料無償化、育児・介護の補助金制度など、仕事と育児・介護の両立をサポートする福利厚生も豊富です。

※2026年1月時点でのデータをもとに算出

No.3：サンヴァーテックス｜県内に複数事業所を持つ地場企業

サンヴァーテックスは、高崎市に本社を構え、伊勢崎市・前橋市など群馬県内に複数事業所を持つ地元有力派遣会社です。地域密着型ならではの情報量とサポート力が強みです。群馬県においては製造・工場・軽作業系の求人に圧倒的な強みを持っているほか、事務・オフィスワーク系の求人も幅広く取り扱っています。また、福利厚生面も基本的な制度が整っているだけでなく、週払い制度や社宅など、一部独自制度もあります。ただし、キャリアアップ支援系の制度についてはキャリアコンサルティングのみであり、eラーニングや講座などは整備されていない点には注意が必要です。

※2026年1月時点でのデータをもとに算出

No.4：ランスタッド｜短期・単発求人も取り扱う福利厚生充実の大手企業

ランスタッドは、オランダに本社を置く世界最大級の総合人材サービス企業で、群馬県でも一定の求人数を確保しています。製造・物流系の求人に強く、次いで事務・オフィスワーク系が多いのが特徴です。また、大手派遣会社の中では珍しく、単発バイト・短期求人を豊富に扱っています。ライフワークバランスを大事にするオランダの風土が根付いており、子育て・介護が必要な家庭への残業免除や特別休暇制度など、育児・介護支援も手厚いのが魅力です。取扱職種はやや限定的なものの、福利厚生や働き方の幅が広い派遣会社といえるでしょう。

※2026年1月時点でのデータをもとに算出

No.5：スタッフサービス｜群馬県の求人数が圧倒的No.1

スタッフサービスは、群馬県内の求人数が2,000件以上と圧倒的に求人件数が多い大手派遣会社です。取扱職種の幅自体は他社と比べて突出しているわけではないものの、扱う職種内で求人が偏らず、事務・製造、介護・看護、IT・エンジニア系までバランスよく求人を保有しています。また、登録後の仕事紹介が非常に早く、スピード感を持って就業を開始できると口コミでも評判です。福利厚生面は基本的な制度を中心にシンプルではあるものの、多くの求人を比較検討したいときに力強い派遣会社といえるでしょう。

※2026年1月時点でのデータをもとに算出

No.6：ホットスタッフ｜製造・物流・軽作業求人に強みを持つ地域密着型企業

ホットスタッフは、群馬県内に複数の拠点を持つ地域密着型の派遣会社です。全国展開の企業ではあるものの、エリアごとに拠点を設けることで、地域ごとに密着したサービスを大切にしています。幅広い職種を取り扱っていますが、群馬県では特に製造・物流・軽作業系の求人が中心となっており、この分野で働きたい方には非常に相性の良い派遣会社です。拠点が近くにあることで担当者が常駐しやすく、フォローアップ体制が手厚いと評判なのも安心ポイント。一方で、福利厚生は基本的な制度に限られており、大手と比較するとやや見劣りするかもしれません。

※2026年1月時点でのデータをもとに算出

No.7：中央キャリアネット｜前橋市に本社を置き地元ネットワークに強み

中央キャリアネットは前橋市に本社を構える地場の派遣会社で、群馬県内の企業との強いネットワークを活かした求人の豊富さが魅力です。製造・物流・軽作業だけでなく、事務、医療・介護、営業・販売サービス系など、幅広い職種をバランスよく取り扱っています。また、紹介予定派遣にも注力しており、フォークリフト技能士や事務職などの一部職種では講座や資格取得サポートも実施。福利厚生は大手ほど充実してはいないものの、スタッフ懇親会や抽選会といった地元企業ならではの独自制度があり、アットホームな環境で働きたい方に向いています。

※2026年1月時点でのデータをもとに算出

No.8：はたらーく｜製造・物流・軽作業の分野で地元で働きたい人に寄り添う派遣会社

はたらーくは群馬県前橋市に本社を置く地場派遣会社で、特に製造・物流・軽作業系の求人に強みがあります。地元企業や中小企業とのつながりが深く、地域に根差した働き方をしたい方にぴったりです。また、留学生や外国人労働者向けの支援も行っており、多様な働き方に対応している点も特徴です。未経験OKの求人が多いため、これから新しい仕事に挑戦したい方にも向いています。一方で福利厚生は基本的な制度に限定される点には注意が必要です。

※2026年1月時点でのデータをもとに算出

No.9：アデコ｜事務・オフィスワーク系求人に強みがある外資系派遣会社

アデコは事務・オフィスワーク系に強みを持つ外資系の大手派遣会社で、福利厚生やキャリア支援制度の手厚さが魅力です。群馬県では求人数がやや少なめで拠点も1ヶ所のみですが、事務・オフィスワーク系の求人を多く取り扱っている点が特徴です。また、群馬県は製造業が盛んな地域であるため、アデコでも製造・物流・軽作業系の求人を一定数扱っています。育児支援としてベビーシッター、病児保育、一時保育の割引制度があるほか、英語・IT・DXなどキャリアアップにつながる講座も充実しています。

※2026年1月時点でのデータをもとに算出

No.10：ウィルオブワーク｜柔軟な働き方もできる介護・保育士に特化した派遣会社

ウィルオブワークは、介護・保育士分野に特化した派遣会社で、専門性の高いサポートが受けられる点が魅力です。「ウィルオブ保育」「ウィルオブ介護」といった専門サービスを展開しており、未経験から始められる求人や、週3日勤務OKなど柔軟な働き方ができる求人が豊富にあります。また、介護分野では自社で専門スクールを設立しており、未経験から資格取得を目指せる環境が整っています。福利厚生は基本的な制度が中心ですが、資格取得支援の手厚さは特化型ならではといえるでしょう。群馬県で介護・保育の仕事を目指す方に最適な派遣会社です。

※2026年1月時点でのデータをもとに算出

【職種別】群馬県でおすすめの派遣会社

希望職種がすでにある場合は、総合型ではなく特化型の派遣会社を利用した方が希望通りの求人に出会いやすいケースもあります。ここでは特定の職種に強みがある派遣会社を紹介します。

事務職におすすめの派遣会社

群馬県で事務・オフィスワーク系の仕事を探している場合は、大手の総合型派遣会社がおすすめです。大手の派遣会社は事務・オフィスワーク系の求人に力を入れている場合が多く、求人数を安定して多く保有しています。加えて、OAスキル、ビジネスマナー、金融・貿易事務スキルなど、事務職に役立つeラーニングや講座を多数取り揃えている企業も存在します。そのため、未経験から事務職に挑戦したい方や、すでに経験がありさらにスキルアップを目指したい方にも最適です。特に群馬県で事務系の求人を探す際におすすめなのが次の4社です。

• パーソルテンプスタッフ
• パソナ
• スタッフサービス
• アデコ

上記の企業はどこもオフィスワーク系の求人に強いといえるでしょう。

看護師・介護におすすめの派遣会社

看護師・介護職など国家資格が必要な専門職は、特化型の派遣会社のほうが求人を多く保有していることが多く、サポート内容も充実しています。特に介護分野では、働きながら資格取得を支援する制度を備えた派遣会社もあり、未経験からのキャリア形成にもつながるのが大きな魅力です。群馬県で看護・介護の仕事を探す方におすすめの派遣会社はこちらです。

• スタッフサービス
• ウィルオブワーク
• レバウェル

スタッフサービスは医療・介護に特化した「スタッフサービス・メディカル」を展開しています。病院・クリニック・介護施設など求人の幅が広く、未経験OKの案件も多数。大手ならではのフォロー体制が魅力です。ウィルオブワークは看護・介護に特化した専門部署があり、未経験から資格取得を目指せるスクール制度が強みといえるでしょう。週3日勤務OKなど柔軟な働き方ができる求人が多く、家庭と両立したい方にもおすすめです。レバウェルは群馬県内でも看護・介護の求人が非常に多いため、まずは多くの求人を比較検討したい方に向いています。

製造・工場系求人におすすめの派遣会社

群馬県は自動車・部品メーカーを中心に製造業が盛んな地域で、製造・工場系の求人は大手と地場それぞれに強みがある分野です。大手派遣会社は上場企業や大規模工場の求人を多く保有している傾向があり、安定した環境や福利厚生を重視する方に向いています。一方、地域密着型の地場企業は地元の有力企業とのつながりが強く、職場環境や内部事情に詳しいため、ミスマッチを防げる点が魅力です。群馬県で製造・工場系の求人を探す際におすすめの派遣会社は以下の4社です。

• スタッフサービス
• ランスタッド
• ホットスタッフ
• はたらーく

スピーディに就業したい方は、仕事紹介の早いスタッフサービスがおすすめです。ランスタッドは短期・単発など、柔軟な働き方にも対応しています。ホットスタッフとはたらーくは地元有力企業の求人に強く、フォロー体制も手厚いのが特徴です。

群馬県で派遣会社を利用するメリット・デメリット

ここでは、群馬で派遣会社を利用する際のメリットとデメリットを整理し、どんな方に派遣が向いているのか、どのように活用すれば理想の働き方に近づけるのかをわかりやすく解説します。

メリット

群馬県で派遣会社を利用するメリットとして、以下が挙げられます。

• ライフスタイルに合わせた働き方が可能
• 無料でキャリア相談・サポートが受けられる
• 正社員・アルバイトよりも福利厚生が手厚いことがある
• 研修や講座など無料でスキルアップ支援を受けられる
• さまざまな仕事の経験を得られる
• アルバイト・パートよりも高時給
• 社外の人に相談しやすい

短期・単発・時短勤務など、正社員や契約社員では選びにくい働き方も派遣では選びやすく、家庭や趣味の時間などと両立したい方に向いています。また、仕事での悩みを「就業先の実情を理解した社外の人間」に相談できるといった点は、正社員やアルバイトなどにはなかなかないメリットといえるでしょう。加えて、無料講座やeラーニングなどのスキルアップ支援、残業免除、法定外休暇など独自の制度を設けている派遣会社もあり、場合によっては正規雇用よりも福利厚生が充実しているケースもあります。

デメリット

一方で、派遣会社を利用することで以下のようなデメリットも発生します。

• 同じ職場で働けるのは3年まで
• 業務範囲が限定的
• 派遣期間終了後すぐに次の派遣先が見つかる保証がない

派遣法により、同じ派遣先で働ける期間は「原則3年まで」と決まっているため、相性の良い就業先を見つけたとしても、次の就業先に移らなければなりません。ただし、正社員登用を前提とした「紹介予定派遣」や、派遣会社と無期雇用契約を結ぶ「無期雇用派遣」を利用すれば、長く働くことも可能です。派遣会社によっては、相性の良い就業先を見つけた場合に、3年を超えて就業を継続できるよう無期雇用契約を結ぶ制度を整えている派遣会社もあります。また、派遣社員は正社員などと比較すると、責任感の少ない業務や裁量範囲が低い業務を任されるなど、キャリアアップの面で物足りなさを感じることがあるかもしれません。しかし、逆を言えば、応募時に提示された仕事内容が変わらずミスマッチが起きにくいため、メリットと感じる方もいるでしょう。

よくある質問

最後に、よくある質問と回答をまとめます。

お仕事の紹介はどの派遣会社でも無料ですか？

どの派遣会社でもお仕事紹介は完全無料で利用できます。派遣会社は、求職者ではなく企業側から紹介料（成功報酬）を受け取る仕組みで運営されているため、求職者が料金を支払うことはありません。これは大手でも地場企業でも共通です。無料で受けられる主なサービスは以下のとおりです。

• 求人紹介
• 面談
• カウンセリング
• 履歴書・職務経歴書のアドバイス
• 面接調整・日程管理
• 条件交渉（時給・勤務条件など）
• 入社後フォロー
• 相談窓口

派遣会社との面談はカジュアルな服装でも問題ないですか？

派遣会社との面談に、スーツを着ていく必要はありません。多くの場合、オフィスカジュアル程度のきれいめな私服で問題ないです。ただし、清潔感を意識し、短パン・サンダル・ジャージ・スウェットなど、過度にカジュアルすぎる服装は避けましょう。具体的には以下のような服装が望ましいです。

• トップス：シャツ／ブラウス／無地のニット
• ボトムス：スラックス／チノパン／膝下スカート
• 靴：ローファー／パンプス／きれいめスニーカー

派遣会社の面談は堅苦しいものではなく、あなたの希望や経験を整理するための場です。リラックスしつつも、社会人らしい清潔な身だしなみを心がけると好印象につながります。

群馬県の派遣募集ではどういった職種が多いですか？

群馬県の派遣求人は地域ごとの産業特性がはっきりしているため、エリアによって多い職種が異なります。そのため、働きたいエリアだけでなく、希望職種も考えた上で、派遣会社を比較検討するのがいいでしょう。具体的な産業分布は以下の通りです。

• 東部（太田市・館林市など）：製造・物流
• 中毛（前橋市・伊勢崎市など）：事務・医療・行政関連
• 西毛（高崎市など）：観光・サービス

まず県全体として、自動車部品の組立・加工、食品・飲料製造、電子部品・精密機器などの製造業が発達しているため、製造・物流・工場系の求人が圧倒的に多いのが特徴です。また、高速道路網（関越・北関東道）が充実しており、物流拠点が集まりやすいことから、ピッキング・仕分け、フォークリフト、検品・出荷作業など物流関連の仕事も豊富です。一方で、事務・オフィスワーク系の求人は前橋市・伊勢崎市を中心とした中毛エリアに多く、行政関連や医療事務などの求人も見られます。加えて、群馬県全体で高齢化が進んでいることから、医療・介護・福祉系の求人も安定して存在しています。

まとめ｜ドライバー派遣ならジャパン・リリーフ！

群馬県は高速道路網（関越・北関東道）で物流拠点が集中しており、近年ドライバーの需要も増えています。ドライバー職に興味がある方は、ドライバー領域に特化した派遣会社を選ぶことが成功への近道です。中でもおすすめなのが、ドライバー派遣の大手であるジャパン・リリーフです。

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