事務職の転職は派遣会社を使うことで選択肢が非常に広がります。事務職は派遣求人の中でも特に求人数が多く、未経験者へのサポートや事務職に特化したスキルアップ支援など、派遣会社ごとにさまざまなサポートを用意しているのが特徴です。ただし、派遣会社ごとに強みやサポート体制、扱っている事務職の種類には違いがあり、選び方を間違えるとミスマッチとなることも。そこで本記事では、事務職に強いおすすめの派遣会社を20社厳選し、以下の基準で比較しました。

• 事務職の求人数
• 事務系の取扱職種
• 対応地域
• 福利厚生の充実度

一般事務・営業事務・医療事務など職種別におすすめの企業についても詳しく解説しますので、自分に合った派遣会社を見つけたい方は参考にしてみてください。

※上記の情報は2026年4月時点でヒットした数を参考に作成しています。公式HPなどWeb上の情報を収集しており、過不足がある可能性もあるため、正しい情報は各社に確認をお願いいたします。

事務求人に最適な派遣会社の選び方

事務職の派遣求人を探すうえで、「求人数が多い会社を選べば安心」と考えている方も多いかもしれません。しかし実際には、派遣会社ごとに得意な職種やサポート体制、働き方の提案力には違いがあり、選び方によって出会える求人の質や幅が大きく変わるため注意が必要です。ここでは、事務求人を探す方が押さえておきたい派遣会社の選び方について詳しく解説します。

大手と業界特化型を使い分ける

事務職の派遣求人を探す際は、「大手派遣会社」と「業界特化型の派遣会社」をうまく使い分けることが重要です。大手派遣会社は、一般事務・営業事務・受付など幅広い事務職の求人を取り扱っています。求人数が多く、職種ごとの偏りが少ないため、まだ職種を絞りきれていない方や幅広く求人を比較検討したい方に向いています。

一方で、業界特化型の派遣会社は、医療事務や保険事務、経理など、専門性の高い事務職に特化して求人を展開しているのが特徴です。取り扱い職種は限定されるものの、その分担当者が業界や職種に精通しています。仕事内容や必要スキル、キャリアパスについて具体的なアドバイスを受けられるため、すでに希望する職種が明確に決まっている方は、特化型を選んだ方が転職がスムーズに進むでしょう。このように、自分の状況に応じて派遣会社を使い分けることが、効率よく仕事を見つけるコツです。

職種別の求人件数を見る

事務職といっても、一般事務・営業事務・経理・総務など職種はさまざまで、必要なスキルも異なります。そのため、単に事務職全体の求人数ではなく、希望職種に絞った求人数を確認することが重要です。さらに東京・大阪・名古屋など都市部と札幌などでは求人傾向にも差があります。求人数が多いほど選択肢が広がるため、「職種 × 勤務地」で比較することが、自分に合った求人を見つけるポイントです。

自宅近くに拠点があるか

派遣会社を選ぶ際は、自宅近くに拠点があるかも重要なポイントです。拠点が近いと、就業開始時に担当者が職場へ同行したり、定期的に職場訪問してもらえたりなど、サポート面で安心感があります。また、トラブル時にも対面で相談しやすいのがメリットです。さらに拠点の数が多ければ、地域に根ざしたサービスを展開しやすいです。地元企業とのつながりが強く、職場環境や待遇など内部事情を把握しているケースも多いため、ミスマッチを防げるというメリットもあるでしょう。

長期就業なら無期雇用派遣・紹介予定派遣もチェック

長く安定して働きたい方や、将来的に正社員を目指したい方は、「紹介予定派遣」や「無期雇用派遣」に対応している派遣会社もチェックしておくと安心です。紹介予定派遣は、一定期間派遣社員として働いた後、企業と本人の合意があれば正社員や契約社員として直接雇用に切り替わる仕組みです。一方、無期雇用派遣は派遣会社の社員として働く形で、就業先が確定していない期間中も給与が支払われます。特に大手派遣会社では、事務職に特化した制度を用意している場合が多いです。以下は大手派遣会社が事務職に特化して実施している無期雇用派遣制度です。

• ファンタブル（パーソルテンプスタッフ）
• プロ社員制度（パソナ）
• キャリアウィンク（リクルートスタッフィング）
• ミラエール（スタッフサービス）
• エムシャイン（マンパワーグループ）
• キャリアシード（アデコ）

事務職向けの研修制度・スキルアップ支援制度があるか

事務派遣の求人を探す際は、求人の質や数だけでなく、研修制度やスキルアップ支援の充実度も重要です。多くの派遣会社では、就業前にビジネスマナーや基本的なPC操作、Excel・WordなどのOAスキルを学べる研修を用意しています。さらに大手派遣会社では、事務職向けにOAスキルなどのeラーニングやスキルアップ講座、MOSや簿記などの資格取得支援制度が整っているケースも多く見られます。中には、貿易事務・金融事務・保険事務といった専門分野に対応した講座を用意している企業もあり、より専門性を高めてキャリアアップすることが可能です。事務職向けの研修制度やスキルアップ支援を確認しておくことで、将来的なキャリアの幅も広がるでしょう。

福利厚生の充実度

派遣社員でも、条件を満たせば社会保険や有給休暇、健康診断など、正社員と同様の福利厚生を受けることができます。派遣会社によっては、基本的な制度に加え、独自の制度や優待サービスを用意している場合も。たとえば、以下のような制度が挙げられます。

• 誕生日休暇・忌引休暇
• 結婚・出産祝い金
• 講座やeラーニングなどのスキルアップ支援
• ベビーシッター割引などの育児支援
• 企業内保育園の設置など

福利厚生の内容は派遣会社によって差があるため、安心して長く働きたい方は事前にチェックしておくことが大切です。

口コミ・評判も参考にすべき

派遣会社を選ぶ際は、公式サイトの情報だけでなく、実際に利用した方の口コミや評判も参考にすると安心です。担当者の対応や登録から就業までのスピード、就業後のフォロー体制、求人の質やミスマッチの有無など、リアルな利用経験を知ることができます。一方で、口コミは担当者との相性や個人の主観に左右される面もあるため、内容をそのまま鵜呑みにしすぎないことも大切です。複数の口コミを比較しながら、全体的な傾向を把握する意識でチェックするとよいでしょう。

事務系求人におすすめの大手人材派遣会社11社

事務職の中でも希望職種が明確に定まっていない場合は、まずは求人数やサポート体制が充実している大手派遣会社への登録がおすすめです。ここでは、事務系求人に強い大手人材派遣会社を厳選して紹介します。

No.1：テンプスタッフ

テンプスタッフは、売上・登録スタッフ数ともに最大級を誇る大手派遣会社で、事務職の求人を豊富に取り揃えています。一般事務・営業事務・データ入力だけでなく、人事・総務・経理・受付など幅広い職種を扱っており、職種ごとの偏りが少ないのも特徴です。貿易事務や海外営業事務といったグローバル系の求人も多く、専門性を高めたい方や語学力を活かしたい方にも適しています。また、福利厚生面では語学や経理、AutoCADなど専門分野に対応したeラーニングや講座が充実しており、スキルアップ支援も手厚いのが魅力です。有給は半日単位で取得可能なほか、結婚・出産祝い金や育児支援制度など福利厚生も充実しており、長く働きやすい環境が整っています。

※2026年4月時点

No.2：アデコ

アデコは、サポート体制と福利厚生の充実度が魅力の外資系大手派遣会社です。求人は一般事務・営業事務が中心で全体の多くを占めています。加えて、経理・人事・総務など専門職の求人も一部あり、経験を活かしたい方にも対応しています。また、外資系企業とのつながりを活かし、英文事務や通訳、貿易事務など語学力を活かせる求人がある点も特徴です。福利厚生として、OAスキルや語学、簿記などのeラーニングが充実しています。営業担当とは別で専任カウンセラーによるキャリアコンサルティングも受けられるため、スキルアップ支援が非常に充実しているのが特徴です。さらに、ベビーシッターや病児保育の割引といった育児支援も受けられるため、仕事と育児の両立サポートも手厚いといえるでしょう。

※2026年4月時点

No.3：スタッフサービス

スタッフサービスは、業界トップクラスの求人数を誇る大手派遣会社で、事務職の案件数も非常に豊富です。取り扱い職種は他社と比べるとやや限定的ですが、一般事務・営業事務・人事・総務・経理など基本的な職種はしっかり揃っており、特に一般事務と営業事務の求人が多くを占めています。次いで経理や人事の求人も豊富です。また、登録から仕事紹介までのスピードが早く、早期に就業を開始したい方にもおすすめです。スキルアップ面では、OAスキルや経理、秘書業務、貿易事務、CADなどに関する無料動画教材やオンライン講座が用意されており、基礎から学びたい方にも適しています。一方で、福利厚生は社会保険や有給休暇など基本的な制度が中心で、独自の優待制度などは比較的少なめです。

※2026年4月時点

No.4：パソナ

パソナは、スキルアップ支援や育児・介護との両立支援など、福利厚生の充実度に定評のある大手派遣会社です。事務・オフィスワーク系の求人に強く、中でも一般事務・営業事務の求人が豊富に揃っています。次いで経理や人事といった専門的な事務職の案件も取り扱っています。スキルアップ面では、OAスキルに加えてPASS（経理事務パスポート検定）など、専門分野の講座が用意されているほか、キャリア相談にも力を入れているのが特徴です。さらに、貿易や経理、オフィス英語、TOEIC対策など、毎月多様な講座が開催されており、働きながら知識を深めたい方に適しています。福利厚生では、保育料無償の企業内保育園「パソナファミリー保育園」の設置や、育児・介護の補助金制度など、独自のサポートが充実しています。

※2026年4月時点

No.5：ランスタッド

ランスタッドは、オランダに本社を置く世界最大級の人材サービス企業で、短期・単発の事務求人を扱っている点が他社にない特徴です。一般事務・営業事務といった基本的な職種がメインですが、中には金融事務や保険事務、医療事務、病院受付など、多様な分野の求人を取り扱っています。ただし、OAスキルや語学などの提携スクールを割引で利用できる制度はあるものの、事務職向けのeラーニングや講座といったスキルアップ支援はやや限定的です。福利厚生では、残業免除や特別休暇などライフワークバランスを重視した制度が整っており、宿泊施設の優待やベビーシッター割引なども利用できるため、働きやすさを重視する方に向いています。

※2026年4月時点

No.6：マンパワーグループ

マンパワーグループは、アメリカ発の外資系人材派遣会社で、在宅勤務やリモートワークOK、週3日勤務、時短勤務など、柔軟な働き方ができる求人が豊富です。一般事務・営業事務・人事・総務・経理など、基本的な事務職の求人は幅広く揃っています。スキルアップ支援も充実しており、OAスキルや語学に関するeラーニングやオンライン講座が定期的に開催されているため、働きながらスキルを高めたい方にも適しています。一方で福利厚生は、社会保険や有給休暇など基本的な制度が中心で、他社と比較するとややシンプルな内容です。ただし、宿泊施設やレストランの優待サービスなどは一部利用でき、一定のサポートは整っているといえるでしょう。

※2026年4月時点

No.7：リクルートスタッフィング

リクルートスタッフィングは、人材大手リクルートグループが運営する派遣会社で、事務職の求人とサポート体制のバランスに優れています。一般事務の求人が最も多く、医療事務・営業事務・経理・人事・総務と幅広い職種に対応しているため、さまざまなニーズに応えられるのが特徴です。スキルアップ支援も充実しており、OAスキルのeラーニングに加えて、事務職向けのスキルアップに役立つオンラインセミナーを毎月開催しています。LIVE配信形式のため講師に直接質問でき、実務に役立つ知識を深めやすい点も魅力です。福利厚生では、社会保険や有給休暇など基本的な制度に加え、大手ならではの様々な制度が整っています。具体的には人間ドックやWeb歯科問診などのヘルスケア支援に加え、ベビーシッター割引や保活支援といった子育て支援も充実しており、福利厚生面を重視する方にもおすすめです。

※2026年4月時点

No.8：ヒューマンリソシア

ヒューマンリソシアは、教育事業を展開するヒューマンホールディングス傘下の派遣会社で、スキルアップ支援や資格取得支援に力を入れているのが特徴です。求人は一般事務・営業事務が中心で、次いで医療事務の案件が並びます。スキルアップ面では、PCスキルや語学、資格取得に関する提携スクールが豊富に用意されています。また、OAスキルのオンライン講座やeラーニングも利用でき、未経験からスキルを身につけたい方にもおすすめです。福利厚生は社会保険や有給休暇などの基本制度に加え、慶弔休暇や見舞金制度、優待サービスなどの独自制度も整っています。さらにグループ会社のヒューマンアカデミーによる各種スクールの割引や奨学制度、施工管理・宅建・建築士などの資格取得支援も受けられるのが特徴です。

※2026年4月時点

No.9：ウィルオブ・ワーク

ウィルオブ・ワークは、東証プライム上場のウィルグループが運営する派遣会社で、介護や保育など福祉分野の求人に強みを持っています。特徴的なのは、派遣先に自社の社員が常駐している点です。就業中に困ったことや不明点があった際にすぐ相談できる環境が整っているため、派遣就業が初めてでサポート体制を重視したい方にとっては安心材料となるでしょう。ただし、事務系の求人は他の大手と比較するとやや少なめなため、他の企業と併用するのがおすすめです。また、福利厚生については、給与前払い制度など一部の制度は用意されているものの、交通費や健康診断などの詳細が明記されていないため、登録時に確認しておくことが大切です。

※2026年4月時点

No.10：綜合キャリアオプション

綜合キャリアオプションは、製造業の派遣に強みを持つ会社ですが、事務系の求人も一定数取り扱っており、他の派遣会社とは特色の異なる案件があるのが特徴です。具体的には中小企業の一般事務や営業事務の求人が中心で、未経験からスタートできる案件が多く、事務職に初めて挑戦したい方にも向いています。また、日払いOKの一般事務や、事務業務に加えて資材発送などの軽作業が含まれる求人など、他社とは異なる募集もあります。さらに、すべての仕事で給与前払い制度を利用できるため、すぐに収入を得たい方にも適しているでしょう。福利厚生では、寮費0円・家具家電付き・Wi-Fi完備の寮付き求人があるなど、生活面のサポートが充実しています。ただし、福利厚生の詳細は公式サイトで非公開の部分も多いため、事前に確認しておくことが重要です。

※2026年4月時点

No.11：パーソルエクセルHRパートナーズ

パーソルエクセルHRパートナーズは、もともとパナソニックグループの子会社として設立され、現在はパーソルグループが運営する派遣会社です。メーカー系の求人に強みを持ち、事務派遣とエンジニア派遣に特化しています。パナソニックグループをはじめとした大手企業の案件や、海外展開している企業の案件が多く、通関業務や輸出入業務、英語でのミーティング対応など、語学力を活かせるグローバルな求人がある点も魅力です。時給も比較的高水準で、他社にはない独自求人が多いのも特徴といえます。さらに、事務職専門の無期雇用派遣制度「ミライパステル」もあり、長期的に安定して働きたい方にもおすすめです。福利厚生は社会保険や有給休暇、健康診断など基本的な制度が整っており、OAスキルや語学のeラーニングも利用可能です。ただし、スキルアップ支援は他社と比べるとややシンプルな内容となっています。

※2026年4月時点

【職種別】事務職におすすめの派遣会社

事務職といっても一般事務、営業事務だけでなく、医療事務や不動産事務など専門的な事務職も存在します。ここでは、事務職の中でもさらに細かい職種に絞って、おすすめの派遣会社を紹介します。

一般事務におすすめの派遣会社

一般事務の求人はどの派遣会社でも一定数保有していることが多く、大手派遣会社を選べば求人数で困ることはまず少ないでしょう。ただし、企業ごとに求人の傾向やサポート体制には違いがあるため、より手厚いサポートを受けたい場合には以下の派遣会社に登録するのがおすすめです。

• テンプスタッフ
• リクルートスタッフィング
• パソナ

テンプスタッフは事務派遣の求人が圧倒的に多く、未経験から専門事務まで幅広い選択肢が揃っているため、迷ったらまず登録しておきたい派遣会社です。リクルートスタッフィングは大手・上場企業の求人が多く、時給面や福利厚生面に強みがあります。紹介予定派遣の求人も豊富なため、将来的に正社員を目指したい方にも向いているでしょう。パソナは、育児支援など女性の働きやすさに配慮した福利厚生が整っており、サポート体制の手厚さが特徴です。長く安定して働きたい方におすすめの派遣会社といえるでしょう。

営業事務におすすめの派遣会社

営業事務も一般事務と同様に、大手派遣会社が多くの求人を保有しています。ただし、営業事務は企業によって業務範囲や求められるスキルに差が出やすく、会社選びによって働き方や経験できる内容が大きく変わる職種でもあります。営業事務におすすめの派遣会社は以下の通りです。

• テンプスタッフ
• リクルートスタッフィング
• アデコ

テンプスタッフは営業事務の求人数・質ともにトップクラスで、大手企業の案件も豊富なため、まず選択肢を広げる上で登録するのがいいでしょう。リクルートスタッフィングは商社やメーカー系の求人が多く、受発注などの入力業務に加えて、見積書作成や納期調整、トラブル対応など、営業を支える実務に深く関わる案件が多いのが特徴です。業務負担はやや大きいものの、実践的なスキルを身につけたい方に向いています。アデコは、一般的な営業事務に加えて、輸出入や物流管理、契約書対応、売上データの集計・資料作成など、より幅広い業務を担当する求人が多いのが特徴です。OAスキルや語学力が求められるケースもあり、専門性を高めたい方に適しています。

経理におすすめの派遣会社

経理は事務職の中でも専門性が高く、仕訳や決算、税務知識など専門スキルが求められる職種です。そのため、未経験の方は求人数が豊富な大手派遣会社、経験者の方はより専門性の高い求人を扱う特化型の派遣会社を選ぶのが転職成功の秘訣です。具体的におすすめの派遣会社は以下をご覧ください。

• テンプスタッフ
• ジャスネットスタッフ
• OAGコンサルティング

テンプスタッフは経理の求人数がトップクラスで、未経験やスキルが浅い方向けの求人も多いため、これから経理に挑戦したい方に適しています。ジャスネットスタッフは経理・会計に特化しており、未経験から公認会計士レベルまで幅広い求人を扱っている派遣会社です。会計事務所や上場企業の案件も多く、経理としてより高いキャリアを積みたい方におすすめです。OAGコンサルティングは、経理経験者向けの求人が中心で、決算や税務など高度な業務に携われる案件を多く保有しています。より上流の経理業務に挑戦したい方におすすめです。

総務・人事におすすめの派遣会社

総務・人事の派遣に特化した企業はあまりないため、基本的には求人数が豊富な大手派遣会社を利用するのがおすすめです。企業ごとに業務範囲や求められるレベルが異なるため、自分の経験に合った求人を選びましょう。以下は総務・人事におすすめの派遣会社です。

• テンプスタッフ
• スタッフサービス
• アデコ

テンプスタッフは総務・人事の求人数がトップクラスなので、比較検討の目的でまず登録しておいて損はないでしょう。採用補助や勤怠管理などアシスタント業務の求人も多く、未経験からチャレンジしやすい環境が整っています。スタッフサービスも総務補助や人事サポートなど、求人数が豊富な点は同様ですが、登録から就業までのスピードが早いといった特長があります。求人数を確保しつつ、早く就業を開始したい方におすすめです。アデコは、採用プロセスの設計や改善、入社手続き、オンボーディング、採用イベントの運営や研修サポートなど、より採用業務の中心に関わる求人が多く、経験を活かしてステップアップしたい方におすすめです。

医療事務・介護事務におすすめの派遣会社

医療事務や介護事務は、一般事務や営業事務と比べて専門知識が求められるため、医療・介護分野に強い派遣会社を選ぶことが重要です。大手総合型でも一定数の求人はありますが、専門性やサポート面を重視するなら特化型の派遣会社がおすすめです。具体的におすすめの派遣会社は以下の通りです。

• スタッフサービス
• ニチイ学館
• 日本教育クリエイト

スタッフサービスは医療系専門の派遣サービス「スタッフサービス・メディカル」を運営しているため、大手の中でも医療事務の求人数が非常に多く、未経験から経験者まで幅広い求人に対応しています。ニチイ学館は医療事務や介護、保育系に特化しており、医療事務の教育講座を開講するなどスタッフ育成に力を入れています。メディカルクラークなどの資格取得から就業まで一貫したサポートを受けられるため、未経験から医療事務を目指す方におすすめです。日本教育クリエイトは医療事務だけでなく介護事務の求人も一定数扱っており、現場理解に基づいたサポートが受けられます。資格取得支援や研修制度も整っているため、未経験者にもおすすめです。

保険事務におすすめの派遣会社

保険事務は、損害保険や生命保険に関する専門知識や業界特有のルール理解が求められるため、総合型よりも保険分野に特化した派遣会社を選ぶのがおすすめです。特化型を利用することで、業界理解のある担当者によるサポートを受けられる点もメリットといえるでしょう。保険事務におすすめの企業は以下の通りです。

• MS&ADスタッフサービス
• SOMPOキャリアビューロー

MS&ADスタッフサービスは三井住友海上などのグループ企業を中心に、保険事務の求人数がトップクラスで、特に損保分野に強みがあります。SOMPOキャリアビューローはSOMPOグループの派遣会社で、大手の生命保険会社や損害保険代理店の求人を多く取り扱っています。残業なしや扶養内、在宅勤務など柔軟な働き方ができる求人も豊富で、ライフスタイルに合わせて働きたい方におすすめです。

建設事務におすすめの派遣会社

建設事務は、一般的な事務業務に加えて現場の流れや専門用語の理解が求められるため、建設業界に特化した派遣会社を利用するのがおすすめです。業界知識を持つ担当者のサポートを受けることで、ミスマッチの少ない求人に出会いやすくなります。具体的には以下の企業がおすすめです。

• トータルオフィスパートナー
• ウィルオブコンストラクション

トータルオフィスパートナーは清水建設の100％子会社で、大手ゼネコンの案件を多く取り扱っており、建設事務や現場事務に特化しています。専門性の高い求人が豊富で、経験を活かして働きたい方におすすめです。ウィルオブコンストラクションはウィルオブグループが運営する建設特化の派遣会社で、施工管理やCADオペレーターなど技術職寄りの求人が多いですが、建設事務の求人も一定数保有しています。

不動産事務におすすめの派遣会社

不動産事務は、契約書作成や物件管理、宅建知識など専門性が求められる職種のため、求人数の多い大手派遣会社と、業界特化型の派遣会社を併用するのがおすすめです。経験の有無によって選ぶべき企業も変わります。具体的には以下の企業がおすすめです。

• サンライフ・クリエイション
• テンプスタッフ

サンライフ・クリエイションは三井不動産グループの派遣会社で、不動産業界に特化した求人を多数保有しています。契約書作成補助や物件情報管理など、専門性の高い業務に携われる案件が多く、経験者におすすめです。テンプスタッフは総合型の派遣会社ながら、不動産事務の求人も一定数取り扱っています。未経験OKの案件もあるため、これから不動産業界に挑戦したい方に適しています。

正社員・紹介予定派遣に強い派遣会社

派遣社員として働く場合、同一の職場で働ける期間は原則最長3年と定められています。せっかく慣れた相性の良い職場があったとしても、新たに就業先を探さなければならない点が派遣のデメリットともいえるでしょう。そのため長期的に安定して働きたい方や、将来的に正社員を目指したい方は、紹介予定派遣に強い派遣会社を選ぶことが重要です。具体的に紹介予定派遣に強い派遣会社は、以下の3社です。

• テンプスタッフ
• パソナ
• リクルートスタッフィング

テンプスタッフは紹介予定派遣の求人数が圧倒的に多く、チャンスを広げる意味でも登録しておきたい派遣会社です。パソナは正社員・契約社員前提の求人が多く、ミスマッチの少ない就業に力を入れています。希望や適性をしっかり見極めたうえで案件を紹介するため、丁寧な面談にも定評があります。リクルートスタッフィングは、大手・上場企業の紹介予定派遣が多く、紹介予定派遣の割合も高いのが特徴です。安定した企業で正社員を目指したい方に適しています。

短期スポットの事務員におすすめの派遣会社

事務職の派遣求人は、基本的に長期就業を前提とした募集が多いですが、派遣会社によっては短期や単発で働ける事務系の求人を取り扱っている場合もあります。

• ランスタッド
• フルキャスト

ランスタッドは大手派遣会社の中でも短期・単発求人を扱っているのが他社にない特長で、誤字脱字チェックなどの校正サポートや簡単なデータ入力など、事務寄りの短期案件が見つかります。フルキャストは短期・単発求人に特化した派遣会社で、経理サポートやデータ入力など事務系の案件も取り扱っています。来社不要でWEB登録が可能なうえ、スマホから簡単に応募できる手軽さも魅力です。さらに給与の一部を前払いできる即払いサービスもあり、すぐに収入を得たい方に向いています。

事務未経験におすすめの派遣会社は？

事務職が未経験の方は、未経験OKの求人数だけでなく、研修制度やサポート体制の充実度も重視して派遣会社を選ぶことが重要です。特に大手派遣会社は未経験就業の実績が豊富で、研修やスキルアップ支援に力を入れているため、安心して事務職デビューを目指せます。具体的には以下の企業が未経験者におすすめです。

• スタッフサービス
• テンプスタッフ

スタッフサービスは未経験OKの事務求人が非常に多く、データ入力や事務サポートなど比較的始めやすい業務からスタートできます。さらに、事務職に特化した無期雇用派遣制度「ミラエール」があり、研修から就業まで一体でサポートしてくれるのが特徴です。テンプスタッフは事務系求人がトップクラスで、未経験向けの案件も豊富に揃っています。メールや電話対応などのビジネスマナーから、PC・OAスキルまで学べる研修制度が整っており、基礎からしっかりスキルを身につけたい方に適しています。無期雇用派遣制度「ファンタブル」もあり、将来的な正社員登用を見据えたキャリア形成も可能です。

まとめ｜物流業界の事務ならジャパン・リリーフ！

事務職の派遣求人を探す際は、まず求人数やサポート体制が充実している大手派遣会社を活用しつつ、希望する職種や業界が明確な場合は特化型の派遣会社を併用することが重要です。特化型の派遣会社は数多くありますが、中でもジャパン・リリーフは、物流業界に特化した人材サービスを展開しており、大手運送企業グループならではのネットワークを活かした求人が豊富です。物流事務や配車事務、倉庫関連の事務など、他社にはない専門的な案件を多く取り扱っています。未経験から挑戦できる事務求人も一定数あるため、物流業界に興味がある方や、柔軟な条件で事務職を探している方は、ぜひチェックしてみてください。

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