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派遣バイトとは?日払いは可能なのか?アルバイトとの違いは?

  • その他

仕事を探していると「派遣バイト」という言葉を見かけますが、

 

派遣バイトはどのような働き方をするのか気になるところです。

 

また派遣やアルバイトは日払いが可能な場合がありますが、

 

実際、派遣バイトは給料を日払いしてもらうことができるのでしょうか。

 

本記事では、派遣バイトは日払い可能なのか、アルバイトとの違いについて、

 

詳しく解説します。

 

 

 

派遣バイトとは?

 

派遣バイトとは、派遣会社に登録して単発もしくは短期で働くことをいいますが、

 

実は明確な定義がありません。

 

派遣は、働きたい会社や日時などを自由に選べるといった利点があります。

 

派遣バイトについては、株式会社ジャパン・リリーフの

 

「派遣バイトとは?アルバイトや派遣社員との違いやおすすめの派遣バイトも紹介!」

 

役に立ちますので、合わせて参考になさってください。

 

 

 

派遣バイトとアルバイトの違い

 

派遣バイトとアルバイトの違いには、以下のようなものがあります。

 

  派遣バイト  アルバイト 
雇用の流れ  派遣会社に登録 

派遣先企業を紹介してもらう 

働きたい会社に応募し、面接を受け、採用後、その会社で働く 
雇用契約  派遣会社  働く企業 
雇用契約期間  定めあり  定めはないが基本的に短期 
給料の支払い  派遣会社  働く企業 
給料の金額  派遣先により異なる  固定された時給 
給料の支払日  日払い・週払いにも対応  基本的に1カ月分を 

会社の指定した日に支払い 

交通費  基本的になし 

(会社により異なる) 

あり 

 

上記のように比較してみると、

 

派遣バイトとアルバイトには様々な違いがあることが分かります。

 

アルバイトは一度仕事に就くと、同じ会社・店舗で働くのが一般的です。

 

一方で、派遣バイトは、雇用契約期間に定めがあり、

 

雇用契約期間が満了になれば、他の会社で働くことになります。

 

派遣バイトは、派遣登録時に、就きたい職種をいくつか選択しますので、

 

希望した様々な職種に就ける可能性が高いです。

 

 

 

派遣バイトならぬ「単発」「スポット」は日払い可能?

 

単発やスポットは、日払いが可能な働き方です。

 

働いた当日に、会社に出向いて給料を受け取る方法や、

 

振り込みによる受け取り方があります。

 

会社に出向いて受け取る場合は、押印が必要になりますので、

 

印鑑を持参しなければなりません。

 

単発やスポットだからといって、必ずしも日払いであったり、

 

その日に給料が受け取れるとは限りません。

 

月給制を採用しているところもあれば、週払い制を採用しているところもあります。

 

単発やスポットの仕事をする場合は、日払いが可能かを会社に確認してみましょう。

 

 

 

日払いで欲しいならアルバイトがおすすめ!

 

日払いで欲しいなら、アルバイトがおすすめです。

 

アルバイトは自分が働きたいところへ直接応募し、

 

採用されれば雇用主から直接雇用されることになります。

 

雇用主のもとで働くことから、すぐに給料を支払うことが可能です。

 

一方、派遣バイトは、派遣会社に雇用されるため、

 

雇用主のもとで働くわけではありません。

 

実際に、派遣バイトが働いたかどうかを、

 

派遣会社と派遣先の会社との間で確認する必要があることから、

 

日払いができない可能性があるのです。

 

派遣バイトは、自身が希望する様々な職種で働けるというメリットがありますが、

 

日払いを重視するのであれば、アルバイトをおすすめします。

 

 

 

まとめ

派遣バイトは日払い可能なのか、アルバイトとの違いについて、

 

ご理解深まりましたでしょうか。

 

バイトには、派遣とアルバイトがありましたが、

 

双方にはどのような違いがあるのかを比較しました。

 

日払いを重視するのであればアルバイトがおすすめです。

 

働いたその日に給料がもらえるのは、家計面でも助かります。

 

本記事を参考に、

 

派遣バイトやアルバイトで日払いの仕事をしてみてはいかがでしょうか。