静岡県で派遣の仕事を探しているものの、「どの派遣会社を選べばいいのか分からない」とお悩みの方も多いのではないでしょうか。本記事では、以下の基準で静岡の派遣会社を10社比較しました。

• 静岡の求人数
• 取扱職種の数
• 静岡の拠点数
• 福利厚生の充実度

静岡で自分に合った派遣会社を見つけたい方は、ぜひ参考にしてください。

※本記事における情報は2026年2月時点でヒットした数を参考に作成しています。公式HPなどWeb上の情報を収集しており、過不足がある可能性もあるため、正しい情報は各社に確認をお願いいたします。

静岡県で派遣会社を選ぶ際に見るべきポイント

静岡県で派遣会社を選ぶ際は、求人数の多さだけで判断するのではなく、地域特性や産業構造を踏まえた視点が重要です。ここでは静岡県で派遣会社を選ぶ際に注目すべきポイントについて解説します。

大手と併用して地場企業もチェック

静岡県には大手の大規模工場などがある影響で、大手・上場企業の案件に強い大手派遣会社のシェアが比較的高く、求人数も多く保有しています。とはいえ、大手の派遣会社にはない地場企業ならではのメリットもあるのが事実です。よって両者を並行して利用するのが1番スムーズに仕事探しを進められるでしょう。具体的には、大手派遣会社は全国規模での求人ネットワークと安定したサポート体制が強みです。福利厚生やキャリアアップ支援が充実しているため、希望職種における経験が浅い方や派遣就業が初めての方にも向いています。

一方で、希望職種によっては地場企業の方が強いケースもあります。地場企業は地元企業との結びつきが強く、静岡県の求人傾向や地域ならではの転職事情に精通している点が魅力です。派遣会社は複数登録が可能なため、面談時の対応や提案内容も比較しながら、自分に合った会社を選びましょう。

静岡県の求人件数

派遣会社を選ぶうえで、静岡県内の求人数は重要な判断基準です。求人数が多いほど選択肢が広がり、条件に合う仕事を見つけやすくなります。特に静岡市・浜松市・沼津市周辺のエリアは求人が集中している傾向があります。職種では、事務、製造、介護・医療分野の案件数が比較的安定しており、継続的に募集が出ている点が特徴です。求人件数をチェックする際は、希望職種の割合も確認しておくことで、よりミスマッチの少ない選択ができるでしょう。

取扱職種

派遣会社を選ぶ際は、自分が希望する職種に強い会社を選ぶことが重要です。静岡県では、以下のような求人が多い傾向にあります。

• 事務職
• 工場・軽作業系
• 介護
• 看護師など

事務職は大手派遣会社が幅広く保有しているケースが多い一方、製造や軽作業は地場企業が地元企業とのつながりを活かして、求人件数を多く保有している傾向があります。また、介護や看護師などの専門職は、専門特化型の派遣会社を選ぶことで、専門知識を持った担当者からサポートを受けられるだけでなく、資格取得支援も受けられるケースがあります。

アクセスしやすい拠点があるか

派遣会社を選ぶ際は、静岡県内にアクセスしやすい拠点があるかも確認しておきたいポイントです。自宅や主要駅から通いやすい場所に拠点があれば、何かあったときに対面で相談しやすく、就業開始時に担当者が職場へ同行してくれたり、定期的に就業先を訪問してもらえたりと、サポート面での安心感があります。また、県内に拠点があるかどうかは、その派遣会社が静岡の求人にどれだけ力を入れているかの目安にもなります。拠点があれば地元企業との結びつきも強く、職場環境や待遇面など派遣先の内部事情に詳しい可能性があるでしょう。特に静岡市、沼津市、浜松市周辺に拠点があると利便性が高いです。

福利厚生の充実度

派遣社員でも正社員と変わらず福利厚生を受けられるのはご存じですか？派遣社員であっても、社会保険や健康診断、有給休暇、通勤手当などの基本制度は整っています。加えて、派遣会社によっては、独自の福利厚生を整備しているケースがあり、手厚さに差があります。具体的には、以下のような独自制度が一例です。

• 育児や介護が必要なスタッフの残業免除
• Iターン希望者向けの社宅制度
• 飲食店や宿泊施設の優待サービスなど
• ベビーシッター割引
• 企業内保育園

静岡県では地場の派遣会社でも大手と遜色ない程度の福利厚生を整えている場合があるため、内容を比較したうえで選ぶことが大切です。育児・介護と仕事の両立を重視したいのか、将来を見据えてスキルアップしたいのかなど、自身が仕事において重視する部分を明確にしておくと、派遣会社選びがスムーズになります。

口コミ・評判も参考にすべき

派遣会社を選ぶ際は、公式サイトの情報だけでなく、実際に利用した方の口コミや評判も参考にしておくと安心です。以下のような情報は、利用者の声から見えてくる部分もあります。

• 担当者の対応の丁寧さ
• 登録から就業までのスピード
• 就業後のフォロー体制
• 紹介される求人の質やミスマッチの有無など

ただし、口コミは担当者との相性や個人の感じ方に左右される面もあるため、内容をそのまま鵜呑みにするのではなく、複数の意見を比較しながら判断することが大切です。

【一覧表】静岡県でおすすめの派遣会社

今回比較する静岡県の派遣会社それぞれの特徴を以下にまとめました。

※2026年2月時点でのデータをもとに算出

静岡県でおすすめの人材派遣会社10選

ここでは、静岡県でおすすめの人材派遣会社を10社紹介します。

No.1：パーソルテンプスタッフ

パーソルテンプスタッフは、売上・登録スタッフ数ともに国内最大級の大手派遣会社です。静岡県内の求人数は1,000件を超えており、今回紹介する中でもトップクラスの案件数を誇ります。県内に複数の拠点を構えているため、東部・中部・西部いずれのエリアでも相談しやすい体制が整っているといえるでしょう。静岡では一般事務や営業事務といった事務・オフィスワーク系の求人が特に多いのが特徴です。加えて、製造業が盛んな地域特性から軽作業や製造サポート系の案件も多く、一部IT関連職種の取り扱いもあります。また、独自の福利厚生が整っているのも魅力です。有給は半日から取得可能なほか、結婚・出産祝い金やベビーシッター割引などの育児支援もあります。加えて、OAスキル・語学・一部IT関連のeラーニングや講座があり、スキルアップ支援も手厚いといえるでしょう。

No.2：アデコ

アデコは、取扱職種の幅広さと福利厚生の充実度が特徴の大手派遣会社です。静岡県内にも複数拠点があり、何かあった際にも対面で相談できる体制が整っているため、サポート面でも安心感があります。県内では事務・オフィスワーク系の求人が中心ですが、一部軽作業や製造系の案件も取り扱っています。特筆すべきは育児支援が手厚い点。ベビーシッターや病児保育、一時保育の割引といった制度があり、仕事と育児の両立にも配慮されています。さらに、キャリアチェンジを見据えたコンサルティングや、英語・IT・DX分野の講座も用意されており、将来を見据えてスキルアップしたい方にも向いています。

No.3：スタッフサービス

スタッフサービスは地方求人に強みを持つ大手派遣会社で、静岡県内にも3カ所の拠点があります。求人数は8,000件を超えており、今回紹介する派遣会社の中では求人数が1番多いです。静岡では介護・看護師・医療事務の求人が特に多く、数千件規模での取り扱いがあります。次いで事務・オフィスワーク系、製造系、IT・エンジニア系の案件も豊富で、職種による求人数の偏りが比較的少ない点が特徴です。また、登録後の仕事紹介が早いのもスタッフサービスの魅力。就業開始までのスピード感はトップレベルといえます。一方、福利厚生は社会保険や有給休暇など基本的な制度が中心で、独自制度は他社と比較するとやや少ないといえるでしょう。

No.4：パソナ

パソナはスキルアップ支援やライフワークバランスをサポートする福利厚生が充実した派遣会社です。全国展開しており、静岡県内にも複数拠点を構え、一定数の求人を保有しています。事務・オフィスワーク系の求人を中心に取り扱っていますが、一部IT系の求人もあります。現場系の案件は比較的少なめなので、主に事務・デスクワーク系の仕事を探している方におすすめです。福利厚生面では、専門カウンセラーにキャリア相談ができるほか、OAスキル・IT・語学などの講座を通じたスキルアップ支援が手厚くなっています。さらに、保育料無償の企業内保育園や、育児・介護に関する補助金制度など、独自の福利厚生もあり、ライフステージに応じた働き方を希望する方に向いています。

No.5：ランスタッド

ランスタッドはオランダに本社を置く世界最大級の派遣会社です。静岡県内の拠点は1カ所のみとなっており、他の大手と比べると県内の求人数はやや少なめですが、短期・単発の求人を取り扱っている点は大きな魅力です。静岡県内の求人では製造・物流系に強く、次いで事務・オフィスワーク系の求人を多く保有しています。なお、ランスタッドの特徴は、オランダの風土を活かし、ライフワークバランスを重視した制度が多い点です。子育てや介護が必要なスタッフの残業免除や特別休暇制度など、育児・介護と仕事を両立するための支援制度も整っており、柔軟な働き方を希望する方に向いているといえるでしょう。

No.6：マンパワーグループ

マンパワーグループはアメリカで設立された外資系の人材派遣会社です。取扱職種は幅広いものの、静岡県では事務・オフィスワーク系の求人が中心で、次いで製造・工場系の案件が多い傾向にあります。外資系企業ならではの特徴として、海外営業事務や海外メンバーと連携する品質管理など、語学力を活かせる求人を一部取り扱っている点も特徴です。福利厚生面は社会保険や有給休暇などの基本制度がメインとなっています。一部、OAスキルや語学講座などのスキルアップ支援、優待サービスが用意されていますが、他社と比較するとややシンプルな内容といえるでしょう。

No.7：リクルートスタッフィング

リクルートスタッフィングは、人材大手リクルートグループの派遣サービス部門です。静岡県では事務・オフィスワーク系の求人が中心となっており、他職種の求人はそこまで多くありません。ただし、大手・上場企業の案件が多く、時給水準が高い傾向にあるため、事務職でより条件の良い職場を探している方におすすめです。福利厚生は基本制度に加え、スキルアップ支援や資格取得支援、各種優待サービスなど、独自制度が充実しています。中でも特徴的なのがヘルスケアに力を入れている点でしょう。人間ドックやフィットネスクラブの割引、Web歯科問診など、派遣スタッフの健康面に配慮された制度は他社にない魅力です。また、ベビーシッター割引や保活支援といった子育て支援制度も整っており、育児との両立を重視する方にも向いています。

No.8：ホットスタッフ

ホットスタッフは、地域ごとに拠点を設ける地域密着型の派遣会社です。静岡県内に7カ所もの拠点があり、静岡ならではの地域特性や求人マーケットを熟知しています。また、拠点数が多く担当者が近くに常駐していることから、就業後のフォローが手厚いと評判です。取扱職種は幅広いものの、静岡では製造・物流・軽作業系の求人が中心で、一部事務・オフィスワーク系の案件もあります。一方で、福利厚生は社会保険や有給休暇など、基本的な制度が中心となっているため、福利厚生を重視する方はやや物足りなさを感じるかもしれません。エリアならではの求人傾向や、企業ごとの内部情報なども熟知した上で、より希望条件にあった案件を紹介してもらいたいという方におすすめの派遣会社です。

No.9：サン・プランナー

サン・プランナーは静岡県沼津市に本社を置く地場の派遣会社で、地元に特化したサービスを展開しています。県内に複数拠点を持ち、静岡県内の工場や企業とのつながりが深い点が強みです。求人は製造・工場・物流・軽作業系が最も多く、次いで事務・オフィスワーク系の求人が見られます。特に製造業が盛んな静岡ならではの求人が多く、お菓子の検査や飲料の原料投入、化粧品の充填・計量など、モノづくり現場の作業サポート案件が豊富です。ただし、福利厚生の詳細は公式サイト上で確認できないため、登録時に内容を確認する必要があります。

No.10：三幸コーポレーション

三幸コーポレーションは静岡県沼津市に本社を置く総合人材サービス会社で、県内に6カ所の拠点を展開しています。工場・製造・物流系に加え、オフィスワーク系の求人を最も多く保有しています。その他、病院内での事務や受付、調理補助など、医療関連の案件も一定数あります。派遣だけでなく、人材紹介や紹介予定派遣にも対応しているため、地域密着型の企業で正社員登用を見据えている方にも向いているといえるでしょう。また、ノー残業デーや誕生日休暇、給与前払い制度など独自の福利厚生も整っているのも特徴です。社宅制度も完備されており、静岡でのIターンも支援してくれます。

【職種別】静岡県でおすすめの派遣会社

製造・工場系や看護師など、職種によっては総合型の派遣会社より、職種特化型の派遣会社を利用した方が転職がスムーズに進む場合があります。ここでは、静岡でおすすめな派遣会社を職種別に紹介します。

製造・工場系の求人に強い派遣会社

静岡県は全国的にも製造業が盛んな地域です。そのため大手・地場を問わず、製造・工場系の求人を保有している派遣会社は豊富にあります。ただし、よりミスマッチの少ない転職を目指すのであれば、以下のような地域密着型の派遣会社がおすすめです。

• サン・プランナー
• ホットスタッフ
• 三幸コーポレーション
• スタッフサービス

地場の派遣会社は静岡県内の製造企業と長年取引しているケースが多く、担当者が定期的に工場を訪問していることもあります。そのため、職場の雰囲気や作業内容、繁忙期の残業状況、社員構成など細かな情報まで把握しており、より具体的な情報をもとに案件を紹介してもらえるでしょう。スタッフサービスは大手企業ですが、求人件数が他社と比較して圧倒的に多いため、より多くの求人を比較検討する際に役立ちます。

介護・看護師の求人に強い派遣会社

介護士や看護師など国家資格を有する職種は、総合型よりも医療・介護分野に特化した派遣会社を利用するのがおすすめです。特化型企業は施設や病院とのネットワークが強いため、求人数が多いのはもちろんのこと、専門職種への知識を有した担当者から就業サポートを受けることができます。

• アクタガワHRM：「ふじのくに静岡 介護求人ナビ」を運営し求人数もトップレベル
• ニッソーネット：介護専門サービス「かいご畑」、看護師専門サービス「かんご畑」を運営
• ウィルオブワーク：「ウィルオブ介護」を運営
• スタッフサービス：医療専門の派遣「スタッフサービス・メディカル」を展開

どれも介護・看護業界に強い派遣会社で、専門の派遣サービスを展開しています。中でもスタッフサービスは介護職員初任者研修の資格取得支援制度もあります。特化型の派遣会社なら、資格取得支援や実務に直結する研修制度が整っている企業もあるため、ブランクがある方や未経験の方でも挑戦しやすい環境が整っているといえるでしょう。

事務職の求人に強い派遣会社

静岡県は製造・工場系に次いで、事務・オフィスワーク系の求人も多いエリアです。特に一般事務、営業事務、経理補助、データ入力などは安定して募集が出ています。事務職を希望する方は、大手派遣会社を中心に利用するのがおすすめです。大手はオフィスワーク分野での派遣実績が豊富で、求人数も多いため条件を比較しやすい環境が整っています。加えて、OAスキルや貿易事務・金融事務など専門分野の講座を用意している会社も多く、働きながらスキルアップを目指せる点が魅力です。具体的には以下の派遣会社を利用してみるのがいいでしょう。

• パーソルテンプスタッフ
• アデコ
• パソナ
• リクルートスタッフィング

上記の企業はどこも事務・オフィスワーク案件を豊富に保有しているだけでなく、事務職ならではのスキルアップ支援も手厚いです。未経験から事務職デビューできる案件も一定数あり、事前研修やフォロー体制が整っているため、経験が浅い方のチャレンジもサポートしてくれます。

よくある質問と回答

最後に、静岡県の派遣就業でよくある質問と回答をまとめます。

派遣社員として登録してから案件紹介まではどのくらいかかりますか？

派遣会社に登録してから案件を紹介されるまでの期間は、早ければ当日から数日程度が目安です。特に求人数が多い職種や、勤務地・勤務時間などの希望条件が比較的柔軟な方であれば、登録面談後すぐに複数の求人を提案されるケースもあります。ただし、希望条件が細かい場合や専門性の高い職種を希望する場合は、紹介までに時間がかかることもあるでしょう。

また、案件紹介が早くても、選考を経て就業開始となるため、実際に働き始めるまでには数週間から1カ月程度かかるのが一般的です。できるだけ早く働きたい方は、スピード紹介に強みを持つ派遣会社を選びましょう。たとえば、ジャパン・リリーフはドライバーや物流系職種を中心に、早ければ即日勤務が可能な案件も取り扱っており、迅速に仕事を始めたい方に向いています。

未経験OK・学歴不問の派遣求人はありますか？

未経験OKや学歴不問の派遣求人は、静岡県内でも数多く取り扱われています。多くの派遣会社が「未経験歓迎」の案件を保有しており、第二新卒の方や異業種からチャレンジしたい方でも応募しやすい環境が整っています。特に以下のような職種では、経験や学歴よりも人柄や意欲を重視する企業が多いです。

• 製造・工場・軽作業系
• ドライバー
• コールセンター
• 販売・サービス

また、一見経験がないと難しそうな事務職ですが、大手派遣会社では就業開始前にビジネスマナー研修やPCの基本操作、Excel・Wordの基礎講座などを実施していることが多く、スキルに不安がある方でも安心してスタートできます。経験や学歴に自信がない方でも、派遣という働き方は新しい分野へ挑戦しやすい選択肢の一つといえるでしょう。

静岡県ではどのような派遣求人が多いですか？

静岡県では、地域がら製造系、医療・介護系、オフィスワーク、販売・接客系の求人が多いです。ただし、エリアごとに産業構造が異なるため、静岡県内でもエリアによって求人内容に違いが見られます。具体的には、大まかに分けて以下の3エリアで求人傾向が異なります。

• 東部エリア（沼津・三島・富士・御殿場）
• 中部エリア（静岡市・焼津・藤枝）
• 西部エリア（浜松・磐田・掛川）

東部は富士山周辺の工場地帯や物流拠点が多く、製造・物流系の求人が豊富です。加えて、観光地も多いことから、接客・販売系の募集も見られます。中部は県庁所在地の静岡市を中心とした都市機能が集まる地域で、事務職や医療・介護系の求人が多いのが特徴です。食品関連企業も多く、食品製造や物流系の案件も目立ちます。西部は日本有数の工業地帯であり、自動車や楽器メーカー関連の機械・製造系求人が豊富です。ただし、浜松市は都市部としての機能もあるため、事務求人も比較的多く見られます。

ブランクがあっても就業できますか？

ブランクがある方でも、派遣社員として就業することは十分可能です。実際に、多くの派遣会社が未経験歓迎や経験浅めの方向けの求人を取り扱っており、長期間仕事から離れていた方でも再スタートしやすい環境が整っています。事務や軽作業、介護補助などは、段階的に業務を覚えていける案件も多く、無理なく職場復帰を目指せるでしょう。また、大手派遣会社の中には子育て中スタッフの残業免除や時短勤務の相談、保活支援、ベビーシッター割引など、育児支援系の福利厚生を整えている企業もあります。派遣という働き方は勤務期間や時間の調整がしやすいため、ブランク明けで育児と仕事の両立に不安がある方にとっても、現実的な選択肢といえるでしょう。

まとめ｜未経験からドライバーを目指すならジャパン・リリーフ

静岡県は東名高速・新東名高速が県内を縦断し、物流の大動脈として重要な役割を担っています。さらに、海上輸送の拠点である清水港や御前崎港を有していることから、県内ではトラックドライバーや配送ドライバーなどの派遣需要も安定しています。物流量が多い地域特性を背景に、ドライバー職は今後も一定のニーズが見込まれる分野です。

ドライバーの派遣就業は、経験や学歴に不安がある方でも挑戦しやすく、ドライバー特化型の派遣会社を利用することで、未経験から高収入を狙うこともできます！中でもジャパン・リリーフは、ドライバーや物流分野に特化した派遣サービスを展開しており、ドライバー派遣業界トップクラスの求人数を誇っているのが特徴です。

• ドライバー派遣業界トップクラスの求人数＆高収入求人多数
• 普通免許があれば未経験でもドライバーOK
• キャリアアップ＆報酬アップも徹底サポート
• 免許取得支援制度あり
• シニア歓迎！75歳まで働ける求人もご用意
• ドライバー以外のお仕事も多数ご紹介
• 社会保険完備・交通費支給・寮完備など安心の福利厚生！
• 日払い・週払い対応あり

静岡県でドライバー職に興味のある方は、まずは求人をチェックしてみてください。